Analyseselskap: Fra chatbotter til «digital arbeidskraft»

Aragon Research evaluerer 21 agent-plattformer i ny rapport. Konklusjon: Vi går inn i en æra med «agentic systems» — sammenkoblede AI-agenter som samarbeider.

Skiftet fra chatbot til agent

Aragon Research har sluppet sin årlige «Globe» for agent-plattformer. Hovedfunnet: Markedet beveger seg bort fra enkle chatboter mot sofistikerte, autonome agenter.

«Vi går inn i en æra med agentic systems — sammenkoblede økosystemer av AI-agenter som samarbeider for å oppnå komplekse organisasjonsmål.» — Jim Lundy, CEO Aragon Research

Fire nøkkeltrender for 2026

1. Resonnering over søk

Markedet beveger seg mot LLM-baserte «reasoning engines» som lar agenter gå utover enkle spørsmål-svar til logisk deduksjon og slutninger.

2. Knowledge Lakes

Suksess avhenger nå av «Knowledge Lakes» — kuraterte samlinger av kunnskapsobjekter som forankrer AI i virkeligheten.

3. Flere agenter, ikke færre

Avanserte plattformer reduserer ikke den digitale arbeidsstyrken — de driver en proliferasjon av spesialiserte agenter skreddersydd for roller som helse, salg og IT-støtte.

4. Nye sikkerhetsrammeverk

Fremveksten av autonom «digital arbeidskraft» krever nye Agentic Identity and Security Platforms (AISP) for å håndtere dynamisk oppførsel og risikoer som prompt injection.

21 leverandører evaluert

Rapporten inkluderer store navn:

  • Amazon Web Services (AWS)
  • Google
  • Microsoft
  • IBM
  • Salesforce
  • Oracle
  • Automation Anywhere
  • Kore.ai
  • + 13 andre

Konklusjon

Fokuset må skifte fra «deployment» til outcomes. Organisasjoner bør prioritere leverandører med ferdigtrente, bransjespesifikke modeller.

De som integrerer agentic-løsninger vil sikre seg et betydelig konkurransefortrinn — både i operasjonell økonomi og brukeropplevelse.